Ми зібрали в одне місце безліч кращих привітань з днем народження начальнику своїми словами, кожен зможе знайти для себе ті самі слова.
Вітаємо мудру дружину, добру матір і ласкаву бабусю і нашого керівника з прекрасним святом – днем народження! Міцного здоров’я та довгого і радісною служби улюбленій справі!
Сьогодні ваше свято. Сьогодні день вашого народження. У цей день і в усі наступніми бажаємо вам світитися від щастя. Нехай в будинку вашому завжди буде мир, затишок і благополуччя. Нехай гарний настрій і везіння будуть завжди з вами. Залишайтеся завжди такою ж життєрадісною і красивою. Ви керівник, який вміє знайти підхід до будь-якого свого співробітника. І ми вас цінуємо за це. З Днем народження!
Весь колектив з нетерпінням чекав ваш день народження, щоб чесно-таки зізнатися Вам, що наша фірма почала процвітати тільки завдяки Вашій особистій участі в трудовому процесі і ми дуже раді, що маємо честь, набиратися у Вас досвіду і знань.
Ви наша підтримка, опора, наш промінчик, який направляє нас по всіх усюдах! Бог щедро обдарував вас розумом, красою, природного добротою! Ви – справжній скарб! Завжди залишайтеся таким же світлим людиною, і нехай всі ваші найнеймовірніші бажання і мрії почнуть здійснюватися прямо сьогодні, тут і зараз! Не піддавайтеся зневірі і своєю усмішкою заряджайте всіх навколо! Адже ми дивимося на вас і беремо з вас приклад! Завжди прагніть до нових вершин, не зупиняйтеся на досягнутому! І нехай доля вам підносить приємні сюрпризи прямо на блюді! Міцного вам здоров’я і захоплюючого щастя! І нехай тепло і любов всього нашого колективу зігріває вас завжди і скрізь! Хотілося б сказати величезне спасибі за те, що ви живете і працюєте впритул з колективом! Дякую за ті щасливі моменти, що даруєте нам кожен день!
Ми вдячні за Вашу людяність, (ім’я), і поспішаємо побажати ідеального начальнику зразковою ділової репутації і безпомилкових рішень в комерційних операціях!
Наша дорога і всіма улюблена (ім’я, по батькові), за всі ваші роки керівництва цією організацією ви по-справжньому стали її символом, без якого важко уявити нашу компанію. Хто як не ви буде проводити щотижневі збори працівників? Хто буде вичитувати тих, хто запізнився, і придумати для них веселі покарання. Ви вважаєте, що прийшов час передавати кермо влади молодому поколінню, але ми не поділяємо цю думку. Чи зможе новий глава компанії утримувати діяльність компанії на високому рівні? А що ми будемо робити в кризовий період? Ми не хочемо втрачати нашу улюблену компанію. Тому в цей день ми бажаємо вам гарненько відпочити і зібратися з думками. Можливо, тоді ви прийміть правильне рішення.
